SYSTEM |
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住宅手当制度
新卒入社5年目まで支給されます。
（1年目⇨5万円、2年目⇨4万円、3年目⇨3万円、4年目⇨2万円、5年目⇨1万円）
※遠方から引っ越しをし、一人暮らしをする方に限り適用される制度です。
交通費支給
交通費は、毎月2万円まで会社支給いたします。もちろん通勤車は、オールメーカーOK！
定期健康診断
年に一回、健康診断を実施しています。体が働く上で何よりの資本！自分のカラダもしっかり整備しないとね!
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など各種社会保険を完備しており、もしもの時でも安心して働けます!
マイカー車検・整備制度
スタッフはもちろん! ご親族の車も車検や整備の利用が割引きとなります。自分たちのサービスにはまず自分たちが誇りを持って使う事がモットーです。
制服貸与
制服の貸し出しを行います。毎年しっかりと支給していますので、汚れの目立ちやすい専門職スタッフも安心です。
レクレーション
店舗スタッフ間で定期的に食事会を開催してコミュニケーションを取っています。また、レクレーション等のイベントや社員旅行も行います。
APPEAL |
/ 魅力 |
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自動車の知識がなくても安心の充実研修内容
廿楽モータースには、「自動車が大好き！」という理由で入社するスタッフは実は少ないのです。会社の雰囲気に惹かれて入社を決めたというスタッフが大半です。しかし、扱う商品は自動車。そのため、入社後3ヶ月間は新入社員研修期間を設け、自動車の構造はもちろんですが、ビジネスマナー・フロント・営業・保険・整備の現場へのショートローテーションなど、廿楽モータースの事業を網羅するような研修プログラムを組んでおります。
未経験者でも責任感があれば大丈夫
どんな簡単な仕事でも責任感を持ち真摯に向き合うことが大切です。たとえどんな逆境にぶつかっても粘り強く挑戦し続け、最後までやりとげる責任感がお客様にも伝わり、様々な社会課題の解決につながるのです。
仲間と協力し、自分を高める職場環境
個人の力には限界があります。社会で活躍できるビジネスパーソンになるためには仲間との協力は欠かせません。様々な個性と経験を持った仲間と協力することにより、自然とコミュニケーション能力が養われます。新たな力が生まれどんな大きな困難にも立ち向かうことができるのです。
夢に向かって
走り続けられる人求む!
私たちは、現段階で高いスキルを持っている人は求めません。自動車業界の経験が無くても、情熱があれば大丈夫です。先輩社員が一からしっかりと教えていきますのでまったく問題ありません。さらに研修制度も整っておりますので全力でサポートしていきます。是非この機会にチャレンジしてみてください!
スタッフを
数字で分析しました!
20代から50代まで、男女を問含め年齢も人数もバランスの取れた割合になっています。
過去15年間の
売上高の推移をチェック!
平成19年から平成30年までは主に車検と鈑金の売り上げがメインでしたが、ここ最近は車販事業にも力を入れまして、売上高がより伸びております。